Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

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Metodología de evaluación del retorno de la inversión en la formación continua

Valoracion: 3 de 5
Descargas: 246

Descripción

Horas: 60
Dificultad:
Familia profesional: Transversal (medición de la rentabilidad y el retorno de la inversión)
Módulo del CNCP:

Producto formativo sobre la medición de la rentabilidad y el retorno de la inversión en formación, dirigida a responsables de recursos humanos y formación en las empresas, que se basa en una herramienta desarrollada por la propia entidad beneficiaria en la convocatoria de la Fundación Tripartita del año 2007, denominada MERIFOR. Se desarrolla para su uso on line (compatible con SCORM) y con apoyo de exposición de contenidos en soportes móviles.

Los contenidos del producto son:

Unidad 1. La evaluación de la formación en la empresa.
Unidad 2. Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación.
Unidad 3. Metodología práctica de evaluación del ROI en formación.
Unidad 4. Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación en mi organización?
Unidad 5. Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación.
Unidad 6. Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir.
Unidad 7. Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de los resultados.
Unidad 8. Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR-F).
Unidad 9. Conclusión y evaluación.

Datos

Tamaño:
74 MB
Desarrolla:
CONFEDERACION DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA ARAG
Colabora:
IZQQUIERDO INFORMATICA, S.L., QUALITAS MANAGEMENT, S.L, EDIPUBLICUR, S.L.
Financia:
SPEE a traves de la iniciativa de Acciones de Apoyo de la FTFE
Identificador:
C20090432

Objetivos

Familiarizarse con los conceptos y técnicas de mayor relevancia relacionadas con la evaluación del retorno de la inversión en formación en las organizaciones.

Destinatarios

Responsables de recursos humanos y formación interesados en conocer y poner en práctica procedimientos y herramientas innovadoras para sistematizar la evaluación de la rentabilidad de la inversión en formación.

Contenidos

Unidad 1. La evaluación de la formación en la empresa.
La formación en las empresas.
La evaluación de la formación en la empresa.

Unidad 2. Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación.
Modelos de evaluación del impacto de la formación.
Modelos de medición del ROI en formación.
La aplicación de modelos prácticos de medición del ROI en formación.

Unidad 3. Metodología práctica de evaluación del ROI en formación.
Generalidades de la metodología.
Elementos básicos de la metodología..
Estructura de la metodología.

Unidad 4. Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación en mi organización?
Significado y estructura del Paso 1.
Ficha Práctica de aplicación al Paso 1.

Unidad 5. Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación.
Significado y estructura del Paso 2.
Ficha Práctica de aplicación al Paso 2.
Utilización de fichas auxiliares para el Paso 2.

Unidad 6. Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir.
Significado y estructura del Paso 3.
Fichas Prácticas de aplicación al Paso 3.
Utilización de fichas auxiliares para el Paso 3.

Unidad 7. Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de los resultados.
Significado y estructura del Paso 4.
Fichas Prácticas de aplicación al Paso 4.

Unidad 8. Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR-F).
Significado y estructura del Paso 5.
Ficha Práctica de aplicación al Paso 5.

Unidad 9. Conclusión y evaluación.
Resumen de la metodología.
Resultados de la implantación de la metodología.

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